Nos partenaires CSE : contactez-les de la part de Yabuko

 

Expert CSE pour les formations et les expertises* : SYNDEX

*Consultations annuelles obligatoires, suppression de postes, projets modifiant les conditions de travail, etc.

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SYNDEX , notre partenaire pour toutes les formations CSE (économique et CSSCT) et expertises (RPS, conditions de travail, analyse des comptes, etc.).

Syndex est notre partenaire. Les consultants Syndex accompagnent les élus CSE et représentants du personnel sur l’ensemble de leur mandat, et sur toutes les thématiques. Syndex est l’équivalent de la MAIF pour les assurances : un service compétent, réactif, à des tarifs justes et bien implanté sur tout le territoire.

L’expert CSE, tel que Syndex, peut être mandaté par le CSE afin de l’assister sur un projet particulier (tel qu’un plan social / PSE, une cession, etc.) ou sur l’une des trois informations-consultations annuelles obligatoires du CSE  :

  • les orientations stratégiques de l’entreprise;
  • la politique sociale, conditions de travail et emploi;
  • la situation économique et financière de l’entreprise.

Le conseil Yabuko : L’apport de l’expertise dépendant de la qualité technique et relationnelle des consultants, il est indispensable d’échanger avec les experts avant de leur confier une mission.

En fonction de la réactivité, du ressenti et des tarifs, vous vous ferez une idée avant de choisir.

Syndex est une Scop (société coopérative et participative) de plus de 300 salariés. Plus d’informations ici sur les SCOP (les-Scop)

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ASC (avantages salariés et démarche RSE)

🎁 Ethi’Kdo, la carte cadeau responsable

Ethi’Kdo est une SCIC (société coopérative à intérêt collectif)

 

🌳 ✊ Represente.org 🌍, la gestion sur mesure de vos ASC

 

Site internet ou intranet du CSE : Digital CSE

Nous vous recommandons la convivialité et la compétence de l’équipe Digital CSE.

 

Si SYNDEX (référence du secteur) n’est pas disponible, vous pouvez contacter :

comme formateur ou expert CSE ou CSSCT : ECODIA ou IRPEX

comme expert RPS (Risques psycho-sociaux) ou TMS ou formations CSSCT : DTR Conseil ou Nathalie RABEUF.

Tenez compte des délais de réponse et de votre ressenti (mail et téléphone) avant de prendre une décision. Outre la réputation (bouche à oreille) de l’organisme, veillez surtout à échanger en amont directement avec la personne qui vous accompagnera et pas uniquement avec le directeur ou le chargé d’affaires.

 

Découvrez ici l’histoire du Comité d’Entreprise (CE) et du CSE.

Formations RH : A savoir égal

 

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Trouver une formation CSE ou CSSCT : vous pouvez utiliser un agrégateur ou comparateur de formations comme https://www.trouver-une-formation-cse.com/